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浙江世紀康大醫療科技股份有限公司
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人才招聘
| 招聘名稱 | 薪資 | 學歷 | 職位申請 |
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| 市場經理 | 10-20K | 專科以上學歷 | 查看更多 |
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崗位職責:
一、市場調研與分析:負責生化試劑、POCT、分子診斷、發光、免疫組化產品市場的調研和分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,包括但不限于收集客戶需求和競品相關信息、競爭對手發展信息,對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析工作,根據市場信息的變化提出未來產品的發展趨勢和新品開發的思路和建議;
二、產品宣傳和培訓: 制定年度市場活動預算,統籌按排年、季、月及專項市場營銷推廣計劃,組織學術推廣會、產品推廣活動等,建立專家網絡。制定規劃并書寫所有相關活動會議等策劃文案。評估市場推廣活動效果與預算執行情況。維護合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作;
三、銷售客戶尋求和渠道拓展: 根據市場機會和個人能力興趣,可自行開展客戶的尋找和拓展,進行產品銷售。 和銷售人員、產品代理客戶的對接,包括產品答疑解惑,銷售狀況把握等
任職要求:
1、學歷:統招專科以上學歷,有相關IVD行業經驗。
2、專業:生物、醫學、市場營銷等相關專業。
3、有較強的計劃性和執行力、較強的邏輯思維和市場敏銳能力、做事干練、客戶導向、團隊精神、親和力。
| IVD銷售總監(安徽世康) | 12-18K | 專科或以上學歷 | 查看更多 |
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崗位職責:
1.負責制訂本區域市場開拓計劃、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估;
2.負責對目標客戶進行攻關,完成業務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作;
3.負責本區域的經銷商、招投標、醫學專家學術會議等專題工作;
4. 負責品牌、價格管理,并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息,并協助處理。
5.完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.醫學檢驗、生物科學或市場營銷等相關專業,專科或以上學歷;
2.從事醫學檢驗試劑銷售工作2年以上,熟悉相關產品負責區域的銷售渠道;
3.具有較強的市場洞察和分析力、計劃和執行能力、溝通能力和協調能力;
4.具有良好的敬業精神、團隊合作精神和職業道德;能適應經常性出差。
| 省區IVD 銷售經理 | 10-15K | 專科或以上學歷 | 查看更多 |
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崗位職責:
1.負責制訂本區域市場開拓計劃、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估;
2.負責對目標客戶進行攻關,完成業務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作;
3.負責本區域的經銷商和樣板終端等銷售渠道的建設和管理工作;
4.負責本區域的招投標工作、醫學專家學術會議等專題工作;
5.負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
6.負責品牌、價格管理,并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息,并協助處理。
7.完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。
8 . 浙江、東三省、云貴、陜西、安徽、湖南、山西、廣東等省區
任職資格/要求:
1.醫學檢驗、生物科學或市場營銷等相關專業,專科或以上學歷;
2.從事醫學檢驗試劑銷售工作2年以上,熟悉相關產品負責區域的銷售渠道;
3.具有較強的市場洞察和分析力、計劃和執行能力、溝通能力和協調能力;
4.具有良好的敬業精神、團隊合作精神和職業道德;
5.熟練使用計算機辦公軟件。能適應經常性出差。
| 董事長助理 | 本科及以上學歷 | 查看更多 |
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崗位職責:
1、協助董事長制定公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃;
2、協助董事長進行IVD行業的市場調研,產品發展方向研究。
3、推進公司內部管理制度化、規范化,審定公司組織結構和管理體系;4、負責公司對外宣傳工作,及臨時交辦的工作。
任職要求:
1、5年及以上IVD行業經驗。
2、本科及以上學歷,醫學、藥學、生物學相關專業優先。
3、有較強的溝通表達能力、抗壓能力、領導力、團隊建設和培養能力。
4、能適應出差。
| 外貿業務經理/總監(IVD行業) | 1.5-3萬/月 | 查看更多 |
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崗位職責:
1、負責制定生化、發光等體外診斷試劑產品(IVD)在一帶一路沿線國家的業務板塊發展戰略及銷售目標;
2、制定并組織實施完整的貿易業務方案,為公司建立海外品牌形象,利用各種線上工具及當地網站積極宣傳公司產品;
3、負責貿易業務的風險控制工作;
4、為客戶提供培訓,及在當地注冊、認證、投標等提供必要指導;
5、建立健全對外貿易網絡體系,開發國際新客戶,拓展海外市場;
6、根據政策與行情的變化,及時調整業務開拓方針。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,熟練的英語或其他小語種聽說讀寫能力。
2、五年以上醫療器械設備或者體外診斷行業海外市場營銷經驗;
3、熟悉醫療器械尤其是IVD產品海外市場特點;熟悉國際貿易工作的整個流程及相關法律法規;
4、具備團隊管理工作經驗;
5、有銷售激情、挑戰欲望、能接受工作壓力,可以接受適度出差;
6、具有較強的溝通、組織協調和推進能力。